JAKARTA – RSM Indonesia, kantor akuntan rakyat serta ahli konsultasi mengumumkan capaiannya menghadapi perolehan Sertifikasi Great Place To Work 2024 setelahnya sebelumnya meraih sertifikasi yang digunakan mirip tahun lalu. Sertifikasi ini kembali mengukuhkan RSM Indonesia sebagai tempat kerja yang digunakan berjanji menciptakan lingkungan kerja yang tersebut positif serta inklusif.
Sertifikasi ini diberikan berdasarkan umpan balik dari karyawan kami melalui survei yang menilai berbagai aspek budaya kerja, termasuk kepercayaan, inovasi, nilai-nilai perusahaan, dan juga kesejahteraan karyawan. Dalam survei yang dimaksud melibatkan seluruh staf RSM Indonesia, sebanyak 78% karyawan menyatakan bahwa merekan merasa diterima dengan baik sejak hari pertama bekerja. Hasil ini menyoroti pendekatan RSM Indonesia yang tersebut menempatkan kualitas hubungan kerja kemudian inklusi sebagai prioritas utama di strategi industri mereka.
“Kami sangat bangga menerima sertifikasi Great Place to Work,” kata Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, pada keterangan resminya, disitir Mulai Pekan (9/9/2024).
Baca Juga: Ubaya Juara I Anugerah Kampus Unggulan LLDIKTI VII, Rektor: Kami Janji Beri Solusi dengan Inovasi
Dia mengungkapkan penghargaan ini adalah bukti dedikasi kami untuk memulai pembangunan budaya kerja yang dimaksud menghargai setiap individu juga memacu kolaborasi juga inovasi. Kami berterima kasih terhadap seluruh karyawan kami yang tersebut telah terjadi berkontribusi di menciptakan lingkungan kerja yang digunakan luar biasa ini.
Great Place To Work merupakan lembaga global yang tersebut sudah pernah berdiri lebih banyak dari tiga dekade dengan kantor pusat di area Amerika Serikat, berfokus pada riset serta penilaian budaya dan juga lingkungan kerja di tempat perusahaan-perusahaan dalam seluruh dunia. Sertifikasi ini diberikan setelahnya evaluasi menyeluruh terhadap persepsi karyawan mengenai manajemen, rekan kerja, juga pekerjaan lalu tempat kerja.
Baca Juga: Dedikasi dr. Ayu Widyaningrum Dibalas Penghargaan, Bukti Pengakuan dalam Planet Kecantikan
Amir menegaskan bahwa sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan employee experience, RSM Indonesia telah terjadi mengimplementasikan berbagai inisiatif, termasuk kegiatan pengembangan karir, lembaga pendidikan berkelanjutan, serta kegiatan pasukan yang mana menguatkan hubungan antar karyawan.
“Kami berazam untuk terus menciptakan ruang kerja dimana setiap karyawan merasa dihargai serta didorong untuk berinovasi. Ini adalah adalah bagian dari strategi jangka panjang kami untuk pertumbuhan yang digunakan berkelanjutan,” tutup Amir.
