Bisnis

Pelaksanaan Employee Well Being, PT Pegadaian Resmikan Layanan Daycare

JAKARTA – Di momen hari kemerdekaan RI ke-79, PT Pegadaian meresmikan layanan daycare sebagai wujud implementasi Employee Well-being Policy (EWP) yang dimaksud sekaligus membantu perjuangan para orang tua bekerja dalam lingkungan perusahaan pada menyeimbangkan pekerjaan lalu keluarga. Peresmian ini dijalankan di area Kantor Pegadaian Kenari Ibukota Pusat, pada Selasa (20/08).

Peresmian daycare ditandai dengan prosesi pengguntingan pita yang tersebut dilaksanakan oleh Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan serta Direktur Human Capital PT Pegadaian, E R A Taufiq didampingi Ketua Ikatan Istri Karyawan Pegadaian (IIKP) Pusat, Hesti Damar.

Sejalan dengan imbauan Menteri BUMN RI, Erick Thohir agar perusahaan BUMN dapat menyediakan infrastruktur penitipan anak sebagai bentuk dukungan di upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga orang tua dapat bekerja efektif tanpa mengabaikan permintaan anak. Sejalan dengan hal tersebut, Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan menyampaikan bahwa perusahaan terus berupaya untuk memperhatikan isu kebugaran mental serta well being seluruh karyawan.

“Perusahaan terus berupaya memperhatikan isu mental health serta well being karyawan. Harapannya dengan dibukanya daycare ini mampu menjadi solusi bagi karyawan sebagai orang tua bekerja agar lebih banyak tenang pada menjalankan pekerjaan sehari-hari, oleh sebab itu anak-anak mendapatkan perhatian dan juga pengasuhan yang dimaksud tepat, juga pada lingkungan yang mana baik serta sehat,” ungkap Damar.

Tidak cuma sebagai tempat bermain, Daycare Pegadaian dirancang sedemikian rupa untuk memberikan kenyamanan, memenuhi keperluan anak, juga memperhatikan aspek berkembang kembang anak melalui berbagai fasilitas, diantaranya Ruang Bayi, Ruang Batita, Ruang Balita, Ruang Bermain, Ruang Kreasi Anak, Ruang Laktasi, juga Toilet Khusus Anak.

“Kami merancang daycare ini tiada hanya sekali menjadi tempat bermain, namun juga tempat bersosialisasi, belajar, mendapatkan makanan bergizi, dan juga menjadi ruang agar anak-anak berkembang tumbuh dan juga mengasah kreativitasnya. Kami harap sarana ini dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya dan juga dapat menghasilkan kembali nilai positif bagi peningkatan kesejahteraan keluarga karyawan Pegadaian,” tambah Damar.

Related Articles

Back to top button